À retenir : l’INRS propose des ressources pour évaluer les risques, informer les salariés et construire des actions de prévention. La bonne ressource dépend du risque, du secteur et de la situation de travail.
Par où commencer ?
Commencez par identifier les situations de travail exposantes, analyser les risques et associer les salariés. Les résultats de l’évaluation doivent alimenter le DUERP et le plan d’actions de prévention.
Les ressources INRS utiles selon le risque
| Risque ou sujet | Ressource utile | Première action |
|---|---|---|
| Fortes chaleurs | Fiches et brochures INRS 2026 | Évaluer l’exposition et adapter l’organisation |
| TMS | Démarche et outils de prévention des TMS | Analyser les situations de travail |
| Bruit | Campagne et focus juridique INRS | Évaluer l’exposition et réduire le bruit à la source |
| Risques chimiques | Outils d’évaluation et ressources INRS | Identifier les agents et les situations d’exposition |
| Amiante | Ressources et formations dédiées | Vérifier les obligations liées aux travaux |
Quelles ressources récentes consulter ?
Forte chaleur
L’INRS a actualisé en juin et juillet 2026 des ressources sur le travail par forte chaleur, avec des fiches pratiques adaptées à plusieurs secteurs.
TMS
L’INRS propose une démarche structurée : s’engager, réaliser un état des lieux, analyser les situations et transformer durablement le travail.
Bruit
En 2026, l’INRS rappelle que les bruits répétés peuvent affecter la fatigue, le stress et l’attention, y compris dans les locaux tertiaires.
Comment utiliser une ressource INRS en entreprise ?
- Choisir une ressource correspondant au risque réel.
- Vérifier sa date de mise à jour et son public.
- La confronter aux situations de travail observées.
- Définir une action mesurable avec les personnes concernées.
- Suivre le résultat et actualiser le DUERP si nécessaire.
Pour relier prévention et secours, découvrez la formation SST initiale de Prévense.
FAQ
Où trouver les ressources officielles de l’INRS ?
Sur le site inrs.fr, dans les rubriques risques professionnels, démarches de prévention, formation et publications.
Les ressources INRS remplacent-elles une analyse de terrain ?
Non. Elles doivent être confrontées aux locaux, aux équipements, aux tâches et à l’organisation réelle du travail.
Les fortes chaleurs doivent-elles être intégrées au DUERP ?
L’INRS recommande d’évaluer ce risque et d’intégrer les mesures de prévention dans la démarche de prévention de l’entreprise.
Les TMS concernent-ils uniquement l’industrie ?
Non. Les TMS peuvent concerner de nombreux secteurs et situations de travail. L’analyse doit porter sur l’activité réelle.
Une ressource INRS constitue-t-elle une obligation réglementaire ?
Pas nécessairement. Il faut distinguer une obligation issue d’un texte, une recommandation et un outil de prévention.