Prévense

Partenaire de votre réussite numérique & proféssionnel

Bienvenu sur le formulaire LOGIN

Cette section est réservé aux personne ayant reçu de Prévense, des identifiants de connexion.
  ———————————
Vous avez vos identifiants de connexion, vous pouvez vous connecter à votre compte

Partenaire de votre réussite numérique & proféssionnel

Bienvenu sur le formulaire LOGIN

Cette section est réservé aux personne ayant reçu de Prévense, des identifiants de connexion.
  ———————————
Vous avez vos identifiants de connexion, vous pouvez vous connecter à votre compte

Questions fréquentes sur les formations : sécurité entreprise

FAQ FORMATION SST

Quelques exigences à remplir :
  • Être salarié d’une entreprise
  • Avoir au moins 16 ans
  • Parler et comprendre la langue utilisée lors de la formation
Il est important de noter que cette formation peut être obligatoire selon la profession ou l'industrie. Les employeurs peuvent également la recommander pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail. Pour s'inscrire, il suffit de contacter notre organisme de formation agréé et de suivre les instructions.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a une durée de 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs. Au-delà de cette période, les participants doivent suivre une formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences (MAC) SST . Cette durée est de 7 heures pour maintenir leurs compétences à jour.

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est destinée à tous les salariés d'une entreprise, sans prérequis particulier. Cette formation leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour porter les premiers secours en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. Et ainsi contribuer à la sécurité des personnes. Si vous souhaitez en savoir plus sur la formation SST et ses avantages pour votre entreprise, n'hésitez pas à contacter notre organisme de formation agréé.

Selon l'article R4242-15 du Code du travail. L'employeur est tenu de s'assurer que l'effectif des sauveteurs secouristes du travail (SST) est suffisant pour permettre une intervention rapide en cas d'urgence. L’article précise « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. Dans : • Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; • Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. » Conseillé par le médecin du travail, l’employeur évalue le nombre de SST adapté à son entreprise. Plusieurs critères, tels que la taille de l'entreprise et les risques liés à l'activité, sont pris en compte pour déterminer le nombre de SST nécessaire. INRS recommande que 10 à 15 % de salariés soient formés au SST dans l’entreprise.
La formation SST initiale et MAC sont dispensées par des organismes de formation agréés par l'INRS. Ces organismes ont pour mission de proposer des sessions de formation SST conformes aux exigences du Code du travail en matière de prévention et de sécurité au travail. Les formateurs SST sont des professionnels qualifiés et expérimentés. Ils suivent régulièrement des formations pour actualiser leurs compétences et leur pédagogie. Vous pouvez trouver un organisme de formation proche de chez vous en consultant le site de l'INRS. Ou nous contacter en nous envoyant un mail.

Cette formation de deux jours, théorique et pratique, permet aux participants d'apprendre

  • à reconnaître les différents types d'accidents et de malaises. ainsi que les gestes de premiers secours à effectuer dans chaque situation.
  • comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
  • participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection

Les formateurs qualifiés et expérimentés mettent l'accent sur la mise en pratique des connaissances acquises. Ils délivrent une certification lors d'un examen de certification, si toutes les compétences ont étés acquises.

Le certificat est délivré pour une durée de deus ans.

Un recyclage (MAC) est nécessaire à la fin de cette période.

La Formation SST MAC (Maintien et Actualisation des Compétences se déroule sur une journée (7 Heures)

FAQ FORMATIONS SECURITE INCENDIE

L'employeur est tenu de mettre en place des mesures pour prévenir les incendies et assurer la sécurité des travailleurs. Selon l'article R4227-39, la consigne de sécurité incendie doit inclure des essais et visites périodiques du matériel ainsi que des exercices pour que les travailleurs puissent reconnaître le signal sonore d'alarme et savoir utiliser les moyens de premier secours. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois. Les observations et dates correspondantes doivent être consignées sur un registre accessible à l'inspection du travail. L'article R4227-39 impose ainsi à l'employeur de mettre en place une politique de prévention des incendies .Il doit également former les travailleurs à réagir rapidement et efficacement en cas de danger. En résumé, l'article R4227-39 rappelle que la sécurité incendie doit être une priorité pour l'employeur. Il doit mettre en place des mesures de prévention et de formation pour garantir la sécurité de tous les travailleurs.
La formation de guide et serre file est cruciale pour la sécurité des occupants en cas d'incendie ou d'urgence. Les guides-file doivent connaître le plan d'évacuation et savoir utiliser les équipements d'alarme et de communication. Les serre-files doivent être capables de reconnaître les signes de détresse chez les occupants. Ces deux rôles sont essentiels et complémentaires pour une évacuation rapide et sûre en cas d'incendie ou d'urgence. Il est important de suivre une formation adéquate pour les guides-file et les serre-files afin d'assurer la sécurité de tous les occupants.
L'INRS propose des ressources pour prévenir les risques d'incendie sur le lieu de travail. Suivre ce lien : INCENDIE SUR LE LIEU DE TRAVAIL

L'objectif de ces formations est de permettre à tout le personnel de l'entreprise, quel que soit son secteur d'activité, d'être en mesure de faire face à un début d'incendie sur le lieu de travail.

Ainsi, à l'issue de ces formations, les participants seront capables de :

  • donner l'alerte en cas d'urgence
  • D'utiliser les moyens de premier secours
  • De manipuler les extincteurs
  • D'exécuter les différentes manœuvres nécessaires pour mettre en sécurité le poste de travail ou évacuer les lieux si nécessaire.

Ces formations visent à sensibiliser les employés aux risques d'incendie . A leur apprendre les comportements à adopter en cas d'urgence pour préserver leur sécurité et celle de leurs collègues.

En mettant en place ces formations, l'entreprise assure la sécurité de son personnel .Elle se conforme aux exigences réglementaires en matière de prévention et de gestion des incendies.

  • Les exercices pratiques obligatoires  comprennent :

    • Les exercices d'évacuation : ils permettent de s'assurer que les travailleurs connaissent les issues de secours, les cheminements d'évacuation. Qu'ils savent se diriger rapidement vers la sortie en cas d'incendie.
    • Les exercices de manipulation d'extincteurs : ils permettent aux travailleurs de se familiariser avec l'utilisation des extincteurs. De savoir comment intervenir efficacement en cas de début d'incendie.
    • Les exercices de mise en sécurité : ils permettent de s'assurer que les travailleurs savent comment mettre en sécurité leur poste de travail avant de quitter les lieux en cas d'incendie.
    • Les exercices de secourisme :  permettent de savoir comment porter secours à une personne en cas de blessure ou de brûlure causées par un incendie.

    Ces exercices doivent être réalisés régulièrement, au moins tous les six mois. Les résultats doivent être consignés sur un registre tenu à disposition de l'inspection du travail. Ils sont obligatoires pour toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur activité, afin de garantir la sécurité de tous les travailleurs en cas d'incendie.